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摩根士丹利华鑫基金认为，短期的波动不会改变中国产业升级的大趋势。随着年报和一季报的发布，进一步甄选和跟进优质公司的阶段来临。而事件冲击带来的剧烈市场震荡，正是中期布局优质成长股和白马股的好时点。除了积极因素，也有部分机构提示，A股短期内仍有可能面临不确定因素的冲击，需要密切关注海内外政策面的变化。此外，市场投资风格也有可能转换，未来将更加趋于均衡，在选股和择时上需要更专业的眼光。

11月21日，索尼半导体科技（上海）有限公司董事长、首席执行官木村信向第一财经记者表示，索尼八成的影像传感器用于手机领域，大部分卖给中国客户，索尼2020年将向中国市场推出新的影像传感器。2019财年首季被命名为“影像及传感解决方案”的索尼半导体业务，今年持续成长。继今年4-6月销售额同比增长14%、营业利润由去年同期291亿日元增至495亿日元之后，今年7-9月销售额又同比增长22%至3107亿日元，营业利润同比增长285亿日元至764亿日元。

合伙制改为合伙制+公司制，多元化业务开启高速发展1999年高盛在纽约证券交易所正式挂牌上市。上市前，高盛以合伙人制度经营和运作百余年。合伙人制度对于投资银行的治理和激励机制有独特优势。在治理方面，有设立简单、赋税较轻、合伙人直接参与管理等优点；在人才激励方面，合伙人可受到物质和精神的双重激励，有利于吸引优秀人才并保持长期稳定。但随着投资银行业的发展和金融工具的创新，短期高薪比长期等待成为合伙人对优秀一线员工更有吸引力，单纯的合伙人制度使高盛在人才竞争中难以取得优势。此外，当合伙人成为有限合伙人，市场波动影响公司盈利时，合伙人很可能大量撤资，高盛的资本结构和资本金的稳定性将面临巨大风险。因此高盛上市有激励机制的掣肘和人才竞争的压力，也有资本金和风险的压力。上市后，高盛资本结构稳定性得到改善，合伙人制度也并未消失，在集团内部，公司制和合伙人制度实现了完美的结合，形成了独特、有效且稳定的管理架构。高盛也成为了华尔街最后一家保持合伙人制度的投资银行。

《卫报》分析认为，这次罢工是英国航空公司对乘客的“一记重创”。该航空公司曾自称为“世界上最受欢迎的航空公司”，但现在看上去，它越来越不靠谱了。去年，英国航空公司IT安全脆弱性暴露无遗，黑客窃取了50万客户的个人数据，导致该公司被罚款1.83亿英镑。

充足的睡眠不可少科学家们发现，睡眠不足会增加饥饿激素水平，也就是一种称为瘦素的物质。瘦素，就是管理食欲的重要激素，它的增长会让你的食欲大增，还会让你对高热量的食物的渴望更强烈，这样，也就是会让你增加卡路里摄入，会毁掉你的减肥计划哦！马克·塞尔比，自2014年，2016年之后第三次站上了象征斯诺克运动最高殿堂克鲁斯堡剧院之巅。强如希金斯，也没能阻止“莱斯特小丑”前进的脚步，以15比18遗憾败北。

科创板首批9家企业受理，主要是满足了齐备性的要求。未来要进行审核、上会和注册流程，对其能否成功登陆起到决定性实质作用。其中不排除会出现相当不确定性，结果会在未来3-9个月最终呈现。因为科创板极高的关注度，其科创板的概念股也受到资金追捧。从资金面、预期面看，概念股在未来一段时间可能还有机会；从最终内在价值及不确定性看，影子股的长期价值面临考验。